公司简介：
浙江德塔森特数据技术有限公司是一家专业的模块化数据中心解决方案提供商和大数据应用服务提供商。公司致力于绿色智能模块化数据中心整体解决方案和产品的研发、生产、销售、咨询、设计、实施及运维服务，公司拥有绿色智能微型机房一体机和模块化数据中心自主品牌的系列产品，包括封闭通道系统、供配电系统、制冷系统、综合管理平台系统、预端接智能布线系统等产品系统。
公司组建企业研究院，积极组织引进国际前沿的数据中心领域的学术理论和技术研究，以进行技术攻关、产品研发。公司以“德惠天下，聚沙成塔”为价值观，以“让数据中心更加安全、节能、高效”为使命，产品已列入第一批《2018年度宁波市自主创新产品和优质产品推荐目录》和《宁波市重点自主创新产品推荐目录》。
我们希望这样的加入团队
做事认真、细心、吃苦耐劳、责任心强的；
有良好团队精神及团队协作能力的；
有理想、有抱负、希望通过公司得以发展的；
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招聘职位：
一、一体机生产技术员（6名）
（一）岗位职责
1、严格按照作业指导书、产品装配工艺进行生产作业；
2、严格按照产品的各项质量标准生产作业；
3、良好的团队合作，有责任心，能按时完成生产计划所安排的产量；
4、服从并完成领导的工作要求。
（二）任职资格要求
1、有电工证，有工厂生产经验者优先；
2、电气工程及自动化、机械类相关专业优先；
3、要求能看懂电气原理图，具备高级维修电工证或电工上岗证者优先录取；
（三）薪资标准
5K-6K/月
二、空调主机生产技术员（6名）
（一）岗位职责
1.负责空调实验室日常运行与维护，包括5S/安全管理/仪器、设备管理等；
2.辅助/负责日常空调测试任务，包括性能、功能测试和白盒、极限测试等；
3.负责测试样机的拆装机工作，并操作实验室设备进行测试工况调节；
4.外出解决市场问题。
（二）任职资格要求
1.制冷空调或相关工科专业，中专以上学历；
2.一年以上制冷空调相关行业工作经验，相关专业（制冷空调/动力工程/热能工程）可接受应届毕业生；
3.积极主动、诚实乐观，能接受偶尔夜班及出差工作。
（三）薪资标准
5K-6K/月
三、动环主机生产技术员（6名）
（一）岗位职责
1、负责动环主机产品的生产工作；
2、负责动环焊接台操作；
3、负责贴片机操作生产；
4、负责回流焊操作生产；
5、动环产品的安装、软件硬件调试生产
（二）任职资格要求
1、电子信息、电气自动化、通信工程等相关专业专科学历；
2、有芯片焊接操作的优先；
3、为人踏实，能吃苦，有上进心。
（三）薪资标准
5K-6K/月
四、数据中心运维技术员（6名）
（一）岗位职责
1、开展数据中心基础设施的综合运维（变电和供配电、应急发电、UPS系统、暖通空调系统、弱电及监控系统等），保障基础设施运营可靠度达到设计要求；
2、领导基础运维团队实现对相关客户承诺的服务水平协议(SLA)要求，配合项目实施完成相关项目；
3、落实数据中心的基础设施运转质量指标，提高能源效率(PUE)值。
（二）任职资格要求：
1.本科以上学历,电气、机械等相关专业背景；
2.具有6年以上相关中/大型数据中心基础设施运维经验及至少2年以上管理经验；
3.熟悉包括高压/低压/UPS/柴油发电/暖通空调/给排水/消防/安防/门禁/监控等系统的运行维护；
4.除数据中心运维经验外，具备数据中心规划设计、工程实施等相关经验者优先考虑；
（三）薪资标准
8K-10K/月
五、行业销售经理（若干名）
（一）岗位职责
1.根据公司运营目标，结合部门销售指标，制定目标行业市场的销售计划；
2.负责在所负责行业领域的市场开拓和业务销售工作，收集市场信息、拓展行业客户、定期拜访客户，了解客户需求
3.对潜在或具体的项目、客户进行跟踪、技术交流、方案宣讲，业务驱动公司产品场景化行业解决方案并实现解决方案落地；
4.进行有效的客户关系管理，提升客户满意度；负责行业项目业务拓展、销售运作，完成销售、市场及回款目标的实现；
5、 针对目标行业市场，提出市场推广方案建议，协助实施市场调研、市场推广工作；
6、 跟踪行业市场的动向及产品方向的敏感度，可以给出相应的行业拓展建议；
7、 完成上级领导安排的其它工作任务。
（二）任职资格要求
1、诚实敬业，具有较强的团队合作能力、人际沟通能力、学习能力、抗压能力；
2、通信、电子、计算机或市场营销等相关专业，大专及以上学历；
3、具有行业资源和客户关系、IT设备销售工作经验及政府、大型企事业、广电、军队等行业客户资源和客户关系的优先
4、具备相关行业工程项目销售工作经验，熟悉IT设备行业采购及招投标工作，能独立编写方案、标书制作和讲解；具有独立的项目规划、设计、编写能力，有较强PPT演讲能力与可研撰写能力；能独立跟进重点大项目，协调公司内部资源为客户提供技术，商务等服务，确保所负责项目的顺利实施；
（三）薪资标准
10K-20K/月
六、精密度空调服务工程师（1名）
1、 大专及以上学历，电子、电气、制冷等相关专业；
2、2年以上精密空调安装维护、调试、维修等工作经验，熟悉市场主流的精密空调产品，能对精密空调出现故障及时判断故障原因，迅速提供解决方案；
3、具有良好的沟通协调能力及服务理念，听从指挥、工作积极主动；
4、能够熟练运用常用办公软件，具有良好的文档撰写能力；
5、具有焊工证、制冷证、电工证等证书者优先。
6、薪资标准：10K-15K/月
七、UPS服务工程师（1名）
1、 大专及以上学历，电子、电气等相关专业；
2、2年以上UPS安装维护、调试、维修等工作经验，熟悉市场主流的UPS产品，能对UPS出现故障及时判断故障原因，迅速提供解决方案；
3、具有良好的沟通协调能力及服务理念，听从指挥、工作积极主动；
4、能够熟练运用常用办公软件，具有良好的文档撰写能力；
5、具有电工证及相关证书者优先。
6、薪资标准：10K-15K/月
八、管培生（35名）
1、培养目标为专业技术、生产研发、市场销售、运维客服方向的储备人才；
2、计算机类、电子类、信息类、电气类、自动控制类、文秘类、市场营销类等相关专业；
3、具备良好的逻辑思维能力、判断分析能力和沟通协调能力；
4、具有良好的综合素质，能按公司统一培养计划在定向县区公司工作，认可公司文化，毕业后定岗。
联系电话：0574-88189534
简历投递邮箱：yangzj@dtctcn.com
工作地址：
宁波市高新区冬青路378号