华润置地华东大区2019届营销、长租公寓“星锐生”校园招聘简章
一、华润置地
华润置地有限公司（公司简称：华润置地，股票代码HK1109）是财富500强企业华润集团旗下的地产业务旗舰，是中国内地最具实力的综合型地产发展商之一，主营业务包括房地产开发、商业地产开发及运营、物业服务等。截至2017年底，公司在职员工3万多人，总资产为5,746亿港元，进驻境内外62个城市，开发项目超240个。
“十三五”期间，华润置地确立了“销售物业+投资物业+X”的商业模式，即在继续坚持销售物业及投资物业两大主营业务基础上，积极拓宽购物中心+互联网生态体系建设、物业服务、老年地产、海外地产等其他业务发展模式。
在销售物业方面，住宅开发已形成包括万象高端系列、城市高端系列、郊区高端系列、城市品质系列、城郊品质系列、城市改善系列、郊区改善系列、旅游度假系列的八大产品线。2017年，华润置地销售物业签约额人民币1,521亿元，实现签约面积957.3万平方米。
在投资物业方面，华润置地商业均稳居中国第一位，华润商业体系领跑全国商业地产。华润置地商业已经进入全国20余个城市，在营商业项目达30余座，合作品牌近3230个，会员人数超过370万。2017年运营的投资物业面积689万平方米，包括酒店经营在内的投资物业实现营业额港币 87.8 亿元。
二、华润置地华东大区
1992年9月，华润置地在上海获取首个商业地块——上海时代广场，开启26年的深耕之路。2016年6月，华润置地原上海大区与原江苏大区合并，成立华东大区，总部设在上海，在上海市、浙江省、江苏省从事专业化、综合商业地产及住宅项目的开发、运营和管理。深 耕两省一市：华东大区已进驻14个城市，共计开发经营82个项目，纯住宅52个，商业项目29个，创新项目1个。土地储备约1100万平方米，可售货值约1700亿，总资产超过1600亿元人民币。
目标愿景：“高品质战略”，华东区域销售TOP10。战略定位：坚持“3+5+X”既定战略，深耕华东各城市。
在坚持销售物业、投资物业双轮驱动的同时，华东大区积极寻求和探索经营与业务创新，密集进入了长租公寓、场馆运营、产业地产、康养业务等多领域，寻找新的价值洼地。
未来，华润置地将通过“精准投资、卓越运营、变革创新”的战略举措，培育新的价值增长点，致力于成为行业领先的综合性房地产企业。
华润置地华东大区2019届营销、长租公寓“星锐生”校园招聘正式启动，区域总部及九个城市公司的校园招聘团队将通过简历收集、无领导小组讨论、模拟销售、案场实习等环节，面向全国院校招聘有志者加入。
期待您的加入，等候与您相遇！
三、营销、长租公寓星锐生计划介绍
面试甄选：通过针对性面试甄选，选拔符合华润企业文化、有冲劲、积极向上、渴望成功的精英，通过轮岗、培训等途径，发展成为华东大区优质高潜营销、长租公寓人才，增强大区营销、长租公寓人才梯队建设，培养优质管理梯队及精英专业梯队。
选拔培养：前期一线岗位轮岗，淘汰选拔，期满或优秀者可进行跨职能轮岗。可通过专业、管理两条序列发展，深耕专业成为精英专家，或跨条线学习成长为综合优质管理人员。
招聘需求计划
营销管理类需求计划：110人；长租公寓类需求计划：30人
五、专业要求：专业不限
六、我们希望你：
对房地产及营销、长租公寓行业有极大的热情，愿意在此深耕，同时也愿意感染和影响别人；
仰望星空也同样脚踏实地，愿意从一线岗位作为自己职业的起点，同时为实现目标不断奋斗；
希望成功和财富能给你带来工作的动力，排名和领先能够成为你努力工作的强心剂；
希望你有一定的社团的社会经验，乐于学习，勇于挑战，面对高强度工作仍旧能够沉着冷静，力争做到极致；
七、薪酬福利：
“星锐生”群体在入职后统一签署华润置地劳务派遣合同，华润置地为“星锐生”提供具有市场竞争力的薪酬及福利。在轮岗阶段，在高于同岗位社招员工基本薪资的水平上，同时提供销售佣金提成，保护期结束后，根据工作表现参与业绩排名，同时提供编制转正、薪酬调整、岗位晋升等机会，大平台，机会看得见。
八、工作地点：上海市、江苏省、浙江省
九、简历投递方式：
请将简历命名为：姓名-学校-岗位发送至：crlandnb@crland.com.cn