上海吉祥航空股份有限公司
吉祥航空为A股上市公司，经营范围包括国内航空客货运输业务、飞机零配件制造、货运及技术进出口业务、内地至香港、澳门特别行政区和周边国家的航空客货运输业务。
自2006年9月正式开航运营至今，已拥有68架全新空客A320系列飞机。航线网络以上海为中心，已开通国际、地区和国内航线112余条，每周运营航班超过1700个，初步形成连接国内、辐射日韩及东南亚地区的航线网络。
我公司立足长三角，以上海两场为主运营基地，以南京为第二运营基地，并成立了江苏分公司（筹）。目前，我公司已开通国内航线90余条，国际及地区航线22条，通达北京、广州、深圳、哈尔滨、沈阳、长春、大连、西安、乌鲁木齐、成都、重庆、昆明、张家界、桂林、三亚、长沙、天津、青岛、厦门、大阪、普吉、曼谷、台北、澳门等多个城市。未来公司还将引进波音787，并将开通洲际航线，进一步完善吉祥航空的航线网络。
作为国内成长速度最快的航空公司之一，吉祥航空在激烈的航空运输市场竞争中，秉承“吉祥航空，如意到家”的服务理念，按照“安全、正点，精致服务”的经营理念，用5-10年时间致力于成为一家旅客真正想要的有特色、有品质的航空公司。
为满足公司发展需求，上海吉祥航空股份有限公司计划面对全社会招收民航航空乘务员/安全员兼乘务员若干，热诚期待广大热爱民航飞行事业的有志青年加盟！
l招聘职位：乘务员/安全员兼乘务员
l工作地点：上海/南京
l用工性质：劳动合同制
一、空中乘务员职责：
客舱乘务员的主要职责是确保客舱安全，其职责包含但不限于以下内容：
1.遵守法律法规和公司政策，按照公司手册程序开展工作，保障机上乘员安全。
2.服从机长、乘务长管理，向机长、乘务长汇报，保持与机长、乘务长和客舱机组成员之间的沟通。
3.要求旅客遵守法律法规、公司政策手册和机组指令，维持客舱秩序，协助机长和空中保卫人员做好安全保卫工作。
4.在满足和确保安全的前提下，可以为旅客提供适当的服务。如遇有颠簸或其他不正常、不安全的情况，客舱乘务员可以调整、删减服务程序，或不提供服务。
5.收集旅客反馈信息、航班运行中的信息和客舱设备信息，并向乘务长汇报。
6.处置客舱内各种不正常情况。
7.完成必需的训练，确保个人资质符合飞行运行要求。
8.按规章和合格证持有人政策合理安排休息，保证身体和心理健康情况符合飞行要求。
9.向合格证持有人提出合理化建议。
二、空中安全员职责：
1.在旅客登机前和登机后对客舱进行检查，防止无关的人员、不明的物品留在客舱内；
2.制止与执行航班任务无关的人员进入驾驶舱；
3.在飞行中，对受到威胁的航空器进行搜查，妥善处置发现的爆炸物、燃烧物和其他可疑物品；
4.处置劫机、炸机及其他非法干扰事件；
5.制止扰乱航空器内秩序的行为；
6.协作有关部门做好备押解人犯、被遣返人员在飞行中的监管工作；
7.协助警卫部门做好警卫对象和重要的旅客乘坐民航班机、专机的安全保卫工作；
8.发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施；
9.执行上级交给的其他安全保卫任务。
三、基本要求：
1.持有国家教育部承认的大专及以上学历毕业，专业不限，中共党员及具备优秀技能者可适当放宽学历；
2.普通话标准，具有较强口头表达能力，性格开朗，善于与人沟通；
3.具备一定外语水平（有良好听、说能力），英语、日语、韩语优先；
4.热爱民航事业，遵纪守法，无不良行为，符合《民航招收空勤乘务员政治条件》的规定；
5.欢迎具备国内外航空公司乘务员/安全员飞行工作经历者应聘。
四、年龄与身体要求（以下条件需同时满足）：
1.年龄：18周岁--30周岁；有乘务（航空安全）员飞行工作经历人员，年龄可放宽至35周岁；
2.身体健康：
无任何慢性疾病、传染病、久治不愈的皮肤病、精神病家族史、遗传病史、癫痫病史；
3.五官端正、肤色健康、身材匀称；
4.无口吃、晕车、晕船史；
5.无明显“0”型或“X”型腿、无骨骼与关节疾病或畸形；
6.身体暴露部位无明显疤痕或斑点、无狐臭；
7.身高体重要求：
女性：身高162-174厘米，体重： {身高—115CM}KG（1-10%）至{身高—115CM}KG（1+5%）；
男性：身高172-184厘米，体重： {身高—105CM}KG（1-10%）至{身高—105CM}KG（1+10%）；
8.视力要求：
任何一眼未矫正远视力应不低于0.7(环形视力表)。如视力经过屈光性角膜手术矫正，面试时还需携带手术病历(并非诊断证明)；无斜视、无色盲。
五、面试须知
1.面试时需携带材料;
l证件照片2寸1张；
l身份证、高中毕业证书、学生证或在校证明、最高学历毕业证/学位证书、学信网学历/学籍证明、外语等级证书复印件；
l具备服兵役经历者：退伍证或者服兵役证明复印件；
l男生携带一套运动装运动鞋；
l如系成熟人员需提供空勤执照及机型签注、飞行小时证明等相关证明材料复印件。
2.面试仪容仪表及着装要求:着正装或军装、白色衬衣、领带、深色皮鞋；
3.应聘者应服从工作人员的管理与指引，不在招聘场地交头接耳、大声喧哗；
4.应聘期间，请应聘者保持手机畅通，招聘结果由吉祥航空人力资源部公布；
5.面试谢绝亲友陪同；
6.招聘结果解释权归上海吉祥航空股份有限公司。
六、应聘方式：
l电脑端用户：请登录吉祥航空官方网站www.juneyaoair.com点击“吉祥招聘”进行在线报名；
l移动端用户：请登录“吉祥航空招聘”微信公众号点击“热招职位”-“加入我们”-“空乘招聘”进行在线报名。
l报名截止日期：2018年5月15日24:00。
1.面试通知：
2018年5月16日24：00前将通过短信平台通知通过简历筛选的应聘者参加初选面试。
2.面试日期、地点：
初试：2018.05.19 金华职业技术学院
2018.05.23 苏州大学（本部）
2018.05.25 安徽师范大学
复试：2018.05.29 吉祥上海本部
七、信息发布：
相关面试等后续工作安排将通过吉祥航空官方微信公众号“吉祥航空招聘”统一发布。
八、应聘流程
1.总流程：网上报名-简历筛选-初试（1天）-复试（1天）-体检（1天）-背景调查-初始培训（约2-4个月）-带飞-正式取得飞行资质；
2.初试:证件审核、身体初检、面试；
3.复试：通用能力笔试、外语口语测试、面试；
4.体能测试：安全员岗位必须通过体能测试，并符合《航空安全员体能测试考核评分标准》；
5.体检：复试通过人员将统一安排参加中国民航华东体检鉴定中心体检，身体条件必须符合《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》中规定的体检标准；
6.背景调查：体检通过后，安排背景调查，必须符合《民航招收空勤乘务员政治条件》标准；
7.培训：面试、体检和背景调查合格后参加乘务/安全员初始新雇员资格培训（培训时间约2-3个月），培训费自理，未通过培训考核的做淘汰处理；
8.带飞：培训通过并带飞合格后，正式取得飞行资质。
八、职位发展路径及薪酬福利：
为体现吉祥航空HVC高价值的员工回报的战略定位，积极为将来飞机宽体机型引进做好人才储备，我司提供行业内具备市场竞争力的薪酬待遇。同时为员工提供优惠票、健康体检、带薪年休假、免费机组交通保障、年节慰问等多样化福利保障。
吉祥航空具备一套较为成熟的职位发展管理体系，实行双通道发展机制，专业技术等级晋级以及科室管理两条路径，为员工提供较为全面的人才开发与学习地图，明确职业规划，从而体现高价值员工。
九、特别提示与声明
1.招聘期间请应聘人员保持手机畅通，如具体面试时间与面试地点发生变动，以及后续安排将通过微信平台、短信发布相关通知。
2.吉祥航空从未委托任何个人、学校和中介机构以吉祥航空名义招聘空乘空保人员和相关培训，面试过程也不存在任何个人、学校和中介机构的集体报名和推荐，应聘者除体检、培训需缴纳必要费用外，无需缴纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金等。
3.如发现个人信息及各类证书证明等方面弄虚作假的应聘者，一经查实，立即取消其应聘或录用资格，所有费用及风险由本人自行承担。