深圳市科力锐科技招聘简章
一、公司简介
（一）国家级专精特新“小巨人”企业
深圳市科力锐科技有限公司,简称“科力锐科技”，是全国专业信息安全之应用级灾备领域的新锐厂商，是国家级专精特新“小巨人”企业、国家高新技术企业、广东省专精特新企业，总部位于深圳，公司下设重庆和深圳双研发中心，累计专利数量100+，员工规模300+，服务全国客户7000+。经营范围涵盖全国，立志做中国政府、企业、教育、医疗和科研院所等企业级客户的数字化系统和数据的“iCloud+”。
屡创佳绩，为客户保驾护航
匠心耕耘数余载，科力锐科技筑起了一道道安全防线，获得数百份表扬信，包括中铁十一局、武汉理工大学、鄂州市中心医院等一大批的央国企、高校和医院行业的认可与支持；近期我们也中标了一大批政企、医疗、高校、金融、科研院所等项目，包括中国环境监测总站、中国移动广东分公司、中国联通山东省分公司、中国人民解放军总医院、华中师范大学、中国建设银行苏州分行等知名企业。
（二）发展前景
（一）市场规模
IDC预测，中国数据复制与保护市场快速增长，在2027年达到100亿人民币。目前无行业巨头，国外品牌厂商市场份额占比超20%，国产化替代国外品牌市场份额足够广阔。数字化时代背景下，市场需求升级，进一步催化市场的快速发展、迭代和洗牌，科力锐契合市场需求升级的窗口，引领行业技术的发展。
（二）新人培养
科力锐重视人才培养，新人培养路径透明清晰且业务扩张是基于“人才和技术创新”；公司配备经验丰富的导师、专业的销售培训，高效资源分配机制等强有力支持，帮助新人学习成长。
成长空间
科力锐是高速成长型企业，年复合增长率超过100%，且市场尚未完全规模化投入，因此成长空间巨大；公司每年提供超过20个岗位的晋升机会，为员工的职业发展提供了广阔的空间。
公司团队年轻，其中95后员工占比达到76%，管理层中90后占比超过50%以上。年轻化的团队结构为新人提供了良好的融入环境和发展平台。
关于薪酬
薪酬组成=固定薪酬+绩效薪酬+优秀者核心团队股权激励；应届毕业生综合年薪14-18万/年。
招聘岗位
产品销售经理
岗位职责：掌握专业知识，提供客户/渠道端需求挖掘、解决方案、技术认可等，推动市场发展和销售目标达成；
岗位要求：
（一）26届本科及以上学历，专业不限，理工科专业优先；
（二）具有主动性强、抗压能力强、勤奋、吃苦耐劳等优秀品质者优先；
（三）综合素质出色，沟通协调能力强，有担任过学生干部，组织过学生活动/社团活动者优先；
（四）有销售认知或销售类实习经验者优先。
工作地点：全国省会城市
招聘流程：
投递简历—简历筛选—笔试—面试—市场体系集中培训—OFFER发放/三方协议签订—正式工作
简历投递：