1、关于高顿
高顿教育集团成立于2006年，作为财经教育创导者，高顿依托于时代背景赋予的发展契机，专注财经教育领域，为企业以及个人提供专业、系统、便捷的财经知识产品与服务，全方位构建“终身财经教育”生态体系。目前公司拥有超过5,000,000名在线用户，帮助超过50000家企业提升了财务运作水平，有超过500,000位学员通过在高顿的学习实现了财经职业梦想。
集团旗下有B2B、B2C两大事业群和七大事业部，现已在全国开设了40多家分公司和20多所分校，持续推进全国品牌布局。高顿和上海财经大学、中山大学、中国人民大学、牛津大学摄政学院、剑桥大学Judge商学院等百所国内外重点院校均达成战略合作，不断整合全球财经教育优质资源。公司先后获得中国最大的教育培训品牌新东方教育集团和中国深具影响力的人力资源服务供应商前程无忧的战略投资，并形成深度合作关系，深化产业生态体系建设。
伴随着互联网、大数据和AI人工智能在中国的发展，高顿与时俱进，领先进行互联网+财经教育产业融合，用科技驱动产业创新。在前沿教育科技领域，高顿掌握知识产权近20项，陆续打造G-live、Smart school、EP智能学习系统 、财务人才评测系统等高科技教育平台。其中EP智能学习系统荣获中国人工智能领军大奖，实现了AI在财经教育可能性上的进一步探索。
肩负着“成就年轻梦想，推动中国新商业文明发展”的使命，以“科技为驱动，构建国际化的终身财经教育生态系统”为愿景，坚持简单干净的职场氛围和客户第一、奋斗者为本，“正、信、责、拼、韧”的价值观，高顿在发展中沉淀了独特的企业文化，也吸引了众多热爱教育事业，怀揣梦想情怀的年轻伙伴。目前公司全职员工超过5000名，平均年龄26岁，多个核心团队管理者由应届管培生成长而来，优秀的年轻力量给高顿的业务发展创造了无数惊喜。
2、公司地址：
宁波分校地址：宁波市鄞州区南部商务区豪如大厦2102。
温州分校地址：浙江省温州市瓯海区茶山镇朝阳新街225号华中科技大学温州先进制造技术研究院创业C501
3、简历投递邮箱：
4、联系人及方式：
龚老师：15258278207/0574-56113184
5、招聘岗位：
（1）职业规划师+宁波（10名）
岗位描述：
1.通过电话和学员及客户沟通，挖掘学员及客户实际需求，帮助学员及客户了解学校的课程体系和服务；
2.拜访潜在目标客户，向客户提供课程咨询，达成购买意愿并促成订单；
3.掌握订单进度，通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见；
4.有效维护客户资源，提供优质的课前课后服务，保证客户满意度，达成长期合作；
5.按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准；
6.完成领导交办的或其他需要协助完成的相关事宜。
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历；
2.普通话标准，相貌端正；
3.耐心细致，工作踏实，能面对工作压力；
4.善于沟通，具备一定销售能力；
5.有咨询、服务行业工作经验优先。
薪资范畴：
底薪+提成=（10K—15K）+13薪
（2）市场管培生+宁波/温州（8名）
岗位描述：
1.阅读战区：全面了解负责高校的所有市场信息，包括生源、学院专业分布、渠道信息等，绘制高校地图；
2.分析战区：分析细分市场的存量、增长点，结合高校地图制定并实施市场宣传推广和渠道开拓计划；
3.分析学校官方及学生渠道需求及优劣势，结合战区分析结果，制定并实施渠道开拓和维护计划；
4.收集并分析用户需求，结合社会热点和新媒体技术，有针对性的组织执行校内活动，提升品牌影响力；
5.建立市场全局观，能够数据化、精细化的市场管理，实现所负责院校渗透率的稳步提升。
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，有学生干部或校园代理经验者优先；
2.专业不限，市场营销、经济学、统计学、金融学等相关专业优先；
3.具有较强的市场洞察能力和市场数据分析能力；
4.逻辑思维清晰，反应敏捷，善于与人沟通；
5.为人正直、诚信，工作负责、进取，面对挑战迎难而上。
薪资范畴：
底薪+绩效+提成=（6K—10K）+13薪
（3）学习管理师／班主任+温州（1名）
岗位职责：
1.日常学员服务：负责学员日常学习和考试服务，学员日常沟通，帮助学员解决问题；
2.班级管理：负责课程班级管理和运营，主持班会，提升班级出勤率；
3.学习&职业规划管理：帮助学员制定阶段性学习计划，给予学员职业发展建议和支持；
4.学员关系维护：组织、策划、执行老学员活动；日常学员关怀，提升学员粘度；
5.其他：在读学员续费的开发和转推荐；
岗位要求：
1.本科以上学历（教育学、心理学、财经&金融专业优先）
2.有服务行业经验者优先；有财务、金融证书考证经历者优先；
3.较好的亲和力，带人友善；
4.流畅的沟通表达能力和良好的抗压能力；
5.良好的林场统筹协调及执行力；
6.具备一定的耐心和较强的责任心
薪资范畴：
底薪+提成=（4K—8K）+13薪
（4）新媒体运营+温州（1名）
技能要求：
教育新媒体，原创文章，文案，营销策划，投放
1.出色的文字编辑能力，产出公众号（为主）、知乎、头条等原创内容，对文章的转化和用户活跃负责；
2.策划并输出与产品定位相匹配的高质量原创内容，通过各维度内容提升用户粘性与活跃度，有效支持相关业务的指标提升，包括但不限于PGC、UGC内容；
3.根据用户的行为与心理特征，对业务的课程、活动进行营销文案策划 ；
4.对实时热点新闻和话题敏锐，能进行相应的主题策划和采写。
岗位要求：
1.本科及以上学历，有心理学、市场营销、传播学、教育学、新闻学背景优先；
2.至少3年以上相关工作经验，能独立操盘公号运营，策划并输出高质量内容；
3.具备快速的业务理解及学习能力，熟悉心理学加分；
4.会PS软件作图加分；
5.热爱教育行业，有强烈的事业心。
薪资范畴：
底薪+绩效=（5K-9K）+13薪
（5）项目管培生+宁波（2名）
岗位描述：
1.协助项目经理进行项目开发工作；
2.协助项目经理整理项目的文案，收集项目所需数据；
3.完成日常项目管理各类数据收集，表单整理等工作；
4.协助项目经理组织、策划和执行项目的市场公关活动；
5.负责课程的开课运营、教室安排、资料准备和学员服务；
6.协助项目经理，与学员进行沟通交流，为学员提供关于课程的全方位建议；
7.负责课程的学员咨询、学员学习管理、档案管理及后续服务；
8.完成上级安排的其他工作事宜。
岗位要求：
1.统招本科或以上学历，英语CET-4以上，财会、管理、市场营销、英语专业优先考虑；
2.具有良好的沟通表达能力，热爱教育培训行业，最好对金融行业有一定的了解；
3.有自信心，乐观向上，工作态度积极认真，愿意挑战高薪，具有团队合作精神。
4.能承担一定压力，适应加班，对工作抱有热情和责任感，工作细心负责。
5.能很好地融入到团队中去，吃苦耐劳，稳定踏实。
晋升制度： 新人- 高级项目助理-项目主管--项目经理。
薪资范畴：
底薪+绩效=（5K—15K）+13薪
（6）金融招聘项目+宁波（1名）
工作职责:
1.制定金融招聘项目运营和推广的策略和计划；
2.借助分校力量整合和开发项目所需要的内外部资源；
3.进行部分区域型项目特色研究及业务拓展，完成市场扩展目标；
4.策划执行落实项目运营及推广活动计划，获得数据线索，支持后端转化；
5.对于项目各类数据进行分层运营和分析，并对线索、业绩、渠道、口碑等进行管理。
任职资格:
1.本科及以上学历（财经类专业优先）；
2.有教育行业相关3年以上工作经验；
3.有教育项目运营的数据分析、市场销售计划制定、运营管理的相关工作经验；
4.有高校高年级市场推广、渠道开拓管理、市场活动经验，并具备相应的组织、执行能力；
5.有银行从业或招聘背景/农信社相关经验/有应届生求职类培训从业经验；
6.具有强烈的开拓意识，强烈业绩导向。
薪资范畴：
底薪+项目=（10K-15K）+13薪
6、公司福利:
1.优秀员工公司全额出资带薪就读名校MBA；
2.英国剑桥大学、美国加州大学伯克利分校、牛津大学等进修机会；
3.任职满3年的优秀员工享受公司提供的无息房贷；
4.优秀员工可成为高顿合伙人，获得公司期权奖励；
5.趣味训练营，极客学院、麦田学院、战狼营、侠客行等不同的员工个人发展训练营。
6.员工免费年度体检；
7.每年享受法定带薪年假、公司福利年假；
8.部门定期团建，员工旅游计划；
9.上海实习生青年公寓免费住宿；
10.节日礼物、晚餐夜宵、高端茶歇。