奥园地产集团营销管培生招募计划—“星耀”
1、星耀项目介绍
“星耀”是奥园集团为选拔、培养营销高级管理人才打造的应届生甄选发展计划。
我们通过体系化人才评价方式甄选出高潜质、拥有成功渴望的在校大学生,通过系统、科学的培养,使其成长为拥有奥园气质的营销管理梯队,为实现集团战略目标奠定人才基础!
天生“耀”强,和你一起走向耀眼未来:
大平台:立业24载,中国房地产百强企业第23名
快发展:策销研全面发展,营销职业发展双通道,三年培养操盘手
速成长:85后精英带教,高能导师齐上阵,在成长路上携手前行,成就未来
高回报:生活有条件,“星耀”不设限,高薪资、强激励,许你无限可能
2、星耀人才标准
专业不限,统招2021届国内外应届毕业生,对营销感兴趣且有志于在奥园地产营销团队“闪耀”自己的梦想。
我们希望你们:
爱奋斗、求进步、拒绝平庸,乐于竞争和PK;
对成功充满渴望和信心,敢拼敢闯,有事业心;
认同“多讲功劳、少讲苦劳”的管理理念及绩效分配导向;
有志在一线销售岗位开启职业生涯。
3、星耀发展路径
5大培养计划
探索者计划(实习生计划)、星耀计划(招聘计划)、星耀班(入职培训计划)、夺冠计划(专业力提升计划)、点将计划(领导力提升计划)
3大体系支撑
定位甄别:组织与人才盘点,每半年复盘
培育共享:营销学院,全年持续开展
选拔激励:精英会荣誉组织,持续优胜劣汰
绿色发展通道,阶梯式全面培养,营销职业发展双向通道,内部晋升速度快:
1.管理通道:3年成为营销操盘手;
2.专业通道:3年成为专业一把手。
4、校园招聘流程
网申-视频面试-测评-人才见面会(终面)-offer-入职
5、星耀福利待遇:
固定薪资+销售佣金+无封顶激励,首年综合年薪25万+。
享受五险一金、节日礼金、生日礼金、结婚礼金、健康体检、交通补贴、用餐补贴、员工宿舍、员工团建(国外旅游)等福利。
6、奥园地产集团星耀营销管培生网申通道:
s-star.zhaopin.com