宁波银行成立于1997年4月10日，2007年7月成为国内首家在A股上市的城商行。经过22年拼搏奋斗，宁波银行已经发展成为一家资本净额超1100亿元，总资产超12000亿元，员工人数近2万人的区域性股份制上市银行，英国《银行家》杂志发布“2019年全球银行品牌500强排行榜”，宁波银行居全球银行第113位。
宁波银行嘉兴分行成立于2016年9月12日，目前下设分行营业部、桐乡支行、海宁支行、秀洲小微支行，分行总人数逾300人，员工平均年龄27岁，90后员工占比66.7%，我们是一家充满朝气和挑战的银行。
诚邀您加盟宁波银行嘉兴分行，与我们同成长、共发展，携手创造美好未来！
招聘岗位
岗位 | 职位描述 | 任职条件 |
分行培训生 | 以宁波银行嘉兴分行为单位进行招聘的岗位，通过校园招聘方式选拔的优秀本科毕业生，并经过我行系统培训后在分支行各业务系统从事营销管理工作。 | 1.全日制本科及以上学历，专业不限； 2.性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具有良好的心理素质及身体素质。 |
综合柜员 | 面向我行客户提供优质的柜面服务，如各类会计结算业务、账户开立和维护业务等。 | 1.全日制本科及以上学历，专业不限； 2.工作细致耐心，具有较强的客户服务意识和团队合作意识。。 |
小微贷营销类业务经理 | 根据零售公司（中小企业）条线发展目标，做好本地中小企业市场，特别是小微贷业务的开拓和营销，建立营销渠道及寻找目标客群，完成分行下达的经营指标，并对资产质量负责。 | 1.全日制本科及以上学历，专业不限； 2.热爱营销类工作； 3.具有较强的综合素质。
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营销类业务经理 | 根据信用卡中心业务发展需要和部门工作安排，负责拓展信用卡相关业务，引进基础客户。 | 1.全日制本科及以上学历，专业不限； 2.性格开朗，融入团队，具备较强的学习能力、沟通能力、创新意识与责任意识，具备良好的心理素质与身体素质。 |
营销类信贷经理 | 主要负责我行白领通、贷易通、个人按揭贷款、储蓄存款、大额分期等个人业务产品的营销工作。 | 1.全日制本科及以上学历，专业不限； 2.性格开朗，吃苦耐劳，具有较强的营销拓展能力，较强的表达能力、沟通协调能力、团队合作能力。 |
理财经理 | 根据分行业务发展需要和部门工作安排，负责管户维护负债财富客户，为个人客户提供财富管理及综合金融服务。 | 1.全日制本科及以上学历，专业不限； 2.性格开朗，融入团队，具备较强的学习能力、沟通能力、创新意识与责任意识，具备良好的心理素质与身体素质。 |
福利待遇
1.薪酬：综合柜员保底薪酬10万；分行培训生保底薪酬12万；营销类岗位保底薪酬最高为15万。
2.福利：住房补贴、交通补贴、免费三餐、五险二金、节日福利、生日福利、周末双休、带薪年假、高温补贴等。
应聘须知
1.所有岗位均需具备良好的职业操守和责任心，符合监管机构的任职规定，无不良从业记录。
2.所有岗位均需具备良好的沟通表达能力。
3.招聘截止时间2020年1月20号
应聘渠道
点击https://www.wenjuan.com/s/e2MFryy/填写个人信息