深圳市科力锐科技有限公司 2021年春季招聘简章

发布者:华艳发布时间:2021-05-31浏览次数:255

一、我们是谁?

随着数字化互联网+时代的到来,各行各业把生产经营从线下转移到了线上,数据和应用系统作为企业经营的重要资产,其安全保障数据不丢+业务少停成为越来越多企业的刚性灾备需求,而混合数据中心、病毒攻击以及云时代的到来对企业的灾备提出了更大的挑战,国家更是颁布网络安全法进行强制要求企业必须具备自主灾备的能力。深圳市科力锐科技有限公司致力于各种基础环境下的IT业务系统备份、容灾产品的研发和创新,为用户开启IT业务系统灾备2.0时代,提供“业务连续性保障”和 “持续数据保护”并重的新一代灾备解决方案,首次提出“分钟级”IT业务系统快速重建的恢复理念,是IT业务系统“分钟级”快速重建市场的定义者。云计算大数据时代,用户需要多种云环境并存来支持新的业务发展现状,混合云将贯穿用户业务发展的始终,为了支持用户的业务发展,科力锐云时代业务自由迁移产品为用户打开云时代的IT业务系统“智动”、“自由”迁移之门。拥有一支数十年研发和管理的专家团队,本着让业务容灾更可靠、更快速、更简单的使命,以客户需求为根本,为用户提供高可靠的国产IT业务容灾解决方案,快速、有效的满足用户业务发展的需要。

科力锐科技是深圳市软件企业,通过了国家高新技术企业认证,知识产权管理体系认证、产品和服务通过公安部网络安全保卫局、中国网络安全审查技术与认证中心、国家保密科技测评中心的检测认证,先后申请了十余项技术发明专利。产品和服务广泛应用于政府、大型企业、医疗和高校等用户,如广西壮族自治区人力资源保障厅、大连市政府、成都市政府、湖北省财政厅、云南民族大学,南通大学附属医院、大连口腔医院、中国电信、中国联通、芒果 TV、中治集团神华集团、徐工集团等

发展大事件:

2016 年,公司成立,云灾备管理系统研发成功

2017 年,公司获得深圳上市公司创投基金战略投资

2018 年,客户数量突破 1000+,全面覆盖政府、企业、医疗、高校

2019 年,灾备云DRaas 产品上线,驻点办事处以 覆盖华南、华东、华北三大区域主流城市,已设置北京、江苏、湖北、云贵、东北、西北等十余个办事处,入驻22 个城市,正在持续扩展壮大中。

2020年,覆盖山东、山西办事处,不受疫情影响,业绩实现新突破,同比增长超过60%,人员规模翻番。

二、你能收获什么?

1.获得千亿级企业信息安全产品行业的挑战和机会,对外接触TO B 市场需求和专业人士,对内自由开放,组织架构扁平化畅所欲言

2.快速成长,公司提供从产品知识、业务技能、专业技术等等各方面的全流程人员培养,导师全方位辅导,获取从0 1 的保驾护航机会

3.内部目标管理,以结果导向,成长突出者在2-3 年后可独立带领小团队,成为千万级市场的经营者

4.共创共享,优秀者核心团队享受股权激励,作为创业合伙人,共享成果

5.快速发展中的科力锐永远是“萝卜小于坑”,不断推动团队成员能力、技能的向前快速提升

三、我们的招聘岗位

Ø 产品销售经理

(一)岗位工作职责:

1. 渠道化销售模式,负责灾备产品 B2B 市场推广和营销,开拓代理商;

2. 渠道的建设、经营和维系,对代理商进行相关培训以及工作协助,协助代理商促成交易;

3. 区域产品的市场活动组织和策划

(二)任职要求

1. 科及以上学历,专业不限;

2.  IT 技术和技术型销售有强烈兴趣和发展意愿;

3. 有较强的表达能力、信息收集及分析能力、文案写作能力;

4. 责任心强,抗压能力强,有目标感。

 

(三)工作地点:

全国省会城市(已开设北京、天津、保定、石家庄、长春、武汉、苏州、南京、深圳、广州、昆明、贵阳、成都、西安、郑州、杭州、合肥、南宁、大连、重庆、济南、太原、长沙等城市)

 

Ø 技术支持工程师

(一)岗位工作职责 

1. 负责灾备产品的售前测试和售后问题处理;

2. 培养区域内渠道的产品技术支持能力,打造省、市两级渠道的技术服务体系;

3. 为用户提供优质的服务,对用户满意度负责。


(二)任职要求

1. 本科以上学历,计算机、网络安全、通信相关专业;

2. 熟悉Windows、Linux 操作系统原理;

3. 熟悉计算机网络原理;

4. 有良好的语言表达能力和沟通能力。

 

(三)工作地点:深圳、北京、南京、郑州

 

Ø 联系方式:HR张馨予19825885432(微信同号)

Ø 接收简历邮箱:zhangxinyu@clerware.com

Ø 公司总部地址:深圳市南山区科技中二路软件园1 期 6 栋 417

Ø  研发中心地址:重庆市渝中区长江一路地产大厦1 号楼 15F






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四、招聘流程:

线上或现场投递简历—简历筛选—笔试—面试—发 offer—办理入职—带薪岗前培训—办事处工作

五、新人培训方案:

(一)徒制:入职后,会安排专属师傅带你工作,制定每周学习计划解决工作生活难题,助你快速通过考核

(二)新员工培训:销售岗位(2周)、技术支持(7周)脱岗带薪岗前培训大神亲自带教,深入一线市场环境,让你全面了解公司和产品,夯实工作技能

(三)进阶培训:丰富全面的线上线下培训,专业性和管理能力双线出发,迅速打造高级人才。

六、岗位福利:

(一)实习期间全程提供住宿,毕业后外派岗位全程提供住宿。住宿标准:1-2人一个房间,小区套房标准。提供床上用品

(二)带薪岗前培训,大佬手把手带教;

(三)六险、节日福利礼品

(四)市场岗位通讯费、交通费、因公费用报销;

(五)月团建,生日会,工作生活两不误;

(六)市场岗位年度重庆年会,季度销售会议,机票往返+旅游;

(七)上下班不打卡,病假全额带薪,法定假日全休,过年超长假期(2周)。

七、岗位薪酬:

薪酬构成:固定薪酬+绩效薪酬+优秀者核心团队股权激励

应届生技术支持转正后平均综合年薪约10万

应届生产品销售经理转正后平均综合年薪13-15万。